בהתחלה ראיון עם ראש צוות + ראיון HR , שלב שני מבחנים ממוחשבים וראיון עם קב"ט
שאלות מתוך הראיון
1.תאר פקודות שאתה מכיר בCMD
2. תאר כלי השתלטות מרחוק שאתה מכיר
3.מהו שרת DHCP
4. מה ראשי התיבות HTTP מבטאים
5. לקוח מנסה לשלוח מייל אך אינו מגיע לכתובת הרצויה, אילו בדיקות היית מנחה אותו לעשות?
6.מהו שרת DNS?
5. משתמש טוען שהמדפסת התחילה להדפיס בג'יבריש, כיצד היית ניגש לפתור את התקלה?
ראיון טלפוני קצר עם משאבי אנוש ולאחר מכן פגישה עם משאבי האנוש.
הראיון התחיל באיחור של כחצי שעה. לדעתי המראינת במשאבי האנוש היתה אמנם מקסימה אך עשתה רושם של מעט חסרת ניסיון ו. ניכר היה שאין הבנה לעומק בתחום הדיגיטל אליו הם מגייסם והשאלות שנשאלו היו שטחיות ביותר.
בהתאם, מאז הראיון לא שמעתי מהם, אפילו לא דרך אימייל. מעיד הרבה גם על חוסר מקצועיות של וגם של התרבות הארגנונית של המקום.
שאלות מתוך הראיון
שאלות שטחיות כמו "איך מגיעים לעבוד במקום שממנו אתה בא? צריך תואר מיוחד בשביל להתקבל?"
ראיון לתפקיד 
